Không giống như những khó khăn của hai sàn giao dịch chứng khoán này, cốt lõi của công ty môi giới là im lặng. Đây là phong trào môi giới đúng đắn. Đó là nhu cầu về “sự ngọt ngào và ưu ái” từ các công ty chứng khoán, và nhiều thông tin tuyển dụng hấp dẫn đang được chuẩn bị.
Khi nói đến lịch sử giới tính nguồn nhân lực, yếu tố quy mô vẫn là chính sách của ủy ban. . Các công ty chứng khoán thường áp dụng một hệ thống hoa hồng cho các nhà môi giới và tính phí xử lý từ 20% đến 30% phí giao dịch ròng, khoảng 0,05 đến 0,07% giá trị giao dịch của nhà đầu tư. . Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là nhà môi giới sẽ được quyền nhận hoa hồng dựa trên doanh số của khách hàng. Bởi vì mỗi công ty chứng khoán sẽ “buộc” nhân viên của mình ở một mức độ nhất định để bán, để tính lương và hoa hồng. Vì thị trường dự kiến sẽ khó khăn, áp lực bán hàng đôi khi nhấn mạnh đến nhà môi giới phù hợp, vì vậy nhiều người có xu hướng chọn vị trí “đúng”. Nói cách khác, một số công ty chứng khoán đưa ra các chính sách rất thuận lợi. Chẳng hạn, Công ty Chứng khoán Sài Gòn Hà Nội (SHS) thu phí môi giới là 6 triệu đồng / tháng, trong khi thị trường trung bình từ 10 – 15 triệu đồng / tháng. Ngoài doanh thu hợp đồng, tỷ lệ hoa hồng của các nhà môi giới cũng đã được đo lường đáng kể. Doanh thu của SHS tương đối cao, chiếm 31,5% doanh thu. Đồng thời, tỷ lệ chứng khoán FPT (FPTS) là 30% và tỷ lệ chứng khoán VnDirect là 25%. Tại Công ty Cổ phần Thành phố Hồ Chí Minh (HSC), các công ty có doanh thu trên 20 triệu đồng / tháng bắt đầu tính phí hoa hồng 8%, tại Công ty Chứng khoán Sài Gòn (SSI), khi doanh thu đạt 20 triệu đồng / tháng, mức hoa hồng tối thiểu là 20 %.
Thị trường càng khó khăn và hoàn hảo, cạnh tranh để thu hút các nhà môi giới càng tốt. cơ bản. Trong chiến lược tái cấu trúc, nhiều công ty chứng khoán ưu tiên kinh doanh môi giới. Ông Hoàng Đình Lợi, Giám đốc điều hành của SHS cho biết, để thực hiện các chiến lược phát triển chuyên sâu và bền vững, công ty sẽ tiếp tục tuyển dụng các nhà môi giới xuất sắc với nhiều ưu đãi và động lực tốt vào cuối năm nay. Đặt điều kiện và cho phép các nhà môi giới tuân thủ SHS. Vị trí môi giới tại SHS đã thu hút sự chú ý của nhiều nhà môi giới giàu kinh nghiệm.
Các nhà môi giới có kinh nghiệm chia sẻ rằng khi thanh khoản thị trường đạt khoảng 120-150 tỷ đồng / phiên, rất khó đạt được doanh số theo quy định, nhưng nếu thị trường tiếp tục hoạt động ở mức hiện tại, chỉ bằng một nửa mức trên , Điều này là bình thường và không đạt được mục tiêu.
Do đó, chủ yếu, hoa hồng không phải là yếu tố duy nhất ảnh hưởng đến việc ra đi hoặc ở lại của người môi giới. Những người tốt thường “làm thương hiệu” cho thương hiệu của công ty chứng khoán, các sản phẩm mà họ cung cấp, hệ thống an sinh xã hội và môi trường làm việc. Giám đốc môi giới của Công ty Chứng khoán MB (MBS) chăm chỉ đã quyết định chuyển sang một công ty khác vì các dịch vụ tài chính do MBS cung cấp cho khách hàng quá hẹp và rất khó để các nhà môi giới thuyết phục khách hàng. .
Trong SHS, khách hàng có thể đăng ký mức lãi suất cho vay lên tới 40% theo quy định ký quỹ của Ủy ban Chứng khoán Quốc gia. Tuy nhiên, SHS gần đây đã tung ra một sản phẩm hợp tác ba bên với Ngân hàng SHB để đáp ứng nhu cầu cao về tỷ lệ cho vay của khách hàng. Đây là sản phẩm hỗ trợ tài chính của SHB, phù hợp cho khách hàng mở tài khoản tại SHS. Trong SHS, SHS sử dụng thỏa thuận tiền gửi của mình để cung cấp khoản vay cho khách hàng của SHB.
Kim Eng Securities, sau đó mức lãi suất 4/6 sẽ được áp dụng cho khách hàng thông thường, tỷ lệ khách hàng VIP là 6/4. Khi lãi suất chung được công ty áp dụng là 19,8% / năm, trong khi Công ty Chứng khoán Rongyue sử dụng 21,24% / năm, một số nhà đầu tư đã dính vào thị trường và sau đó giải quyết c ‘, nghĩa là khách hàng phàn nàn và hỏi người môi giới tại sao công ty tính phí Là lãi suất rất cao? Trong tình hình thị trường hiện nay, rất khó để có được thu nhập từ đầu tư chứng khoán, điều này buộc các nhà đầu tư phải xem xét tỷ lệ ký quỹ của các công ty chứng khoán. Các công ty tài chính, chứng khoán cũng xem danh sách các dịch vụ sản phẩm được hỗ trợ, như cho vay chứng khoán, cho vay hợp vốn … Các công ty khác muốn thu hút các nhà môi giới xuất sắc phải có các điều khoản sản phẩm tương tự hoặc khác và phải cung cấp cho các nhà môi giới đủ “công cụ”. Khi một công ty chứng khoán có danh sách sản phẩm và dịch vụ phong phú, nhiều nhà môi giới sẽ chia sẻ, không chỉ lợi ích của công ty mà cả nhà môi giới cũng có thể dễ dàng quản lý tất cảc bán hàng, bởi vì nó dễ dàng để đề xuất và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Khi cơ hội đầu tư vào giao dịch độc quyền đang dần bị thu hẹp. Do đó, mặc dù có nhiều thăng trầm, các nhà môi giới có trình độ vẫn được đánh giá cao và tìm kiếm bởi các nhân viên thị trường chứng khoán.