Vào ngày 31 tháng 7 năm 2012, Chủ tịch Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội đã ký Quyết định số 91 / QĐ-nam, ban hành Bộ quy tắc đạo đức và đạo đức nghề nghiệp của Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội. .

Quy tắc này áp dụng cho hoạt động của Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội để đảm bảo tính chuyên nghiệp, tiêu chuẩn đạo đức, tính liêm chính và trung thực của các cán bộ và nhân viên sở giao dịch chứng khoán. Chứng khoán; để đảm bảo sự phát triển bền vững và giá trị cốt lõi của Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội để đóng và duy trì vai trò tổ chức, quản lý và vận hành sàn giao dịch chứng khoán. – “Bộ luật” của Bộ Lao động quy định các tiêu chuẩn đạo đức, nhân viên đạo đức nghề nghiệp và nhân viên của Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội, làm gương cho các giám đốc điều hành và nhân viên của Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội để trau dồi, đào tạo và duy trì uy tín và uy tín chuyên nghiệp của Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội, Bao gồm: – + quy tắc kinh doanh;

+ quy tắc giao dịch chứng khoán riêng;

+ quy tắc ngăn ngừa tham nhũng và hối lộ;

+ quy tắc cấm cho vay / đánh bạc;

+ ngăn chặn lợi ích Các quy tắc mâu thuẫn;

+ quy tắc bảo mật thông tin;

+ quy tắc cho các hoạt động thương mại bên ngoài Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội;

+ quy tắc báo cáo vi phạm;

+ quy tắc quảng cáo; — – + Quan hệ với các đối tác và đồng nghiệp;

Đặc biệt, các cán bộ và nhân viên của Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội nên được chỉ định để có thể đầu tư vào các giao dịch tự thực hiện hoặc tin tưởng để tự mình thực hiện các giao dịch chứng khoán. Để đầu tư, phải có báo cáo sau mỗi giao dịch.

Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội không khuyến khích cán bộ, nhân viên thực hiện các giao dịch chứng khoán nhằm hạn chế tác động đến chất lượng việc làm và sử dụng thông tin nội bộ cho rủi ro của chính họ. mục đích. Cán bộ Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội, kiểm toán viên và nhân viên trực tiếp quản lý hoặc xử lý thông tin nội bộ bị cấm giao dịch chứng khoán.

Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội cũng cấm Sở Dịch vụ dân sự, nhân viên yêu cầu và phê duyệt các công ty / nhà đăng ký niêm yết, thành viên giao dịch Hà Nội Các biện pháp ưu đãi cho các sàn giao dịch chứng khoán, nhà cung cấp hoặc bất kỳ tổ chức hoặc cá nhân nào. Tất cả các giao dịch liên quan đến Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội.

Ngoài ra, “Quy tắc ứng xử” quy định rằng nhân viên cấp cao, nhân viên và nhân viên liên quan không được phép vào. Cung cấp các khoản vay hoặc cung cấp các khoản vay / cho vay được bảo đảm cho bất kỳ tổ chức hoặc cá nhân nào có giao dịch chính thức với Giao dịch Chứng khoán Hà Nội, ngoại trừ các giao dịch tín dụng thông thường với các tổ chức tín dụng;

Công chức và nhân viên không được tham gia các hoạt động thương mại và cung cấp dịch vụ cho bên thứ ba , Giao kết hợp đồng lao động và không phải là thành viên của tổ chức … Điều này có thể ảnh hưởng đến năng suất. Xung đột lợi ích giữa nhân viên của họ hoặc vai trò và vị trí của họ trên Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội.

Chúng ta có thể nói rằng đạo đức nghề nghiệp là nền tảng của sự phát triển bền vững của bất kỳ công ty nào. . Về Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội, “Quy tắc đạo đức và đạo đức nghề nghiệp” hướng dẫn mọi cán bộ và nhân viên làm việc tại Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội tuân thủ nghiêm ngặt mọi quy định nội bộ. Quy tắc làm việc hàng ngày đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của các công ty và phòng ban.

nguồn: