Trong sáu tháng đầu năm, lợi nhuận trước thuế của Tổng công ty xuyên Thái Bình Dương (PAN) là 21 tỷ đồng, chiếm 105% so với kế hoạch hàng năm. Do đó, so với kế hoạch cổ tức 10% ban đầu, công ty sẽ tăng năm cổ tức. Cụ thể hơn, PAN sẽ tăng cổ tức 10% theo kế hoạch và mức phí cụ thể sẽ được xác định bởi cuộc họp cổ đông tiếp theo sau khi xác minh kết quả và số dư thu nhập thực tế. -Ông Trần Huy Loan, phó giám đốc của Haiyang Beer Co., Ltd. (HAD), cho biết, dự kiến ​​trong vòng một năm, HAD sẽ vượt quá 30% kế hoạch. Do đó, cổ tức dự kiến ​​sẽ tăng từ 20% lên 25%.

Tổng công ty Phát triển và Thương mại Bình Dương (TDC) không chỉ điều chỉnh lợi nhuận sau thuế của mình lên mức 214 tỷ đồng, tăng 3,7% so với giai đoạn đầu của kế hoạch. Và quan trọng nhất, cổ tức hàng năm của công ty cũng đã tăng từ 15% lên 20%. Công ty cổ phần Vinaconex 9 (VC9) cũng tăng cổ tức năm 2012 từ 14% lên 16%.

Một giám đốc điều hành của một công ty chứng khoán cho biết việc tăng tỷ lệ chi trả cổ tức là một điều tốt. , Điều đó cho thấy rằng công ty đang hoạt động tốt, nhưng việc điều chỉnh cổ tức chỉ là tạm thời, điều này rất quan trọng đối với sự bền vững của sức khỏe tài chính của công ty và hướng phát triển dài hạn của công ty. Kinh doanh thế nào? Ngoài việc tự nguyện tăng cổ tức, một số công ty phải tăng tỷ lệ cổ tức dưới áp lực từ các cổ đông. Tuy nhiên, các cổ đông thường đề xuất tăng cổ tức vào cuối năm tài chính. -Mặc dù nhiều công ty đã thông báo rằng họ sẽ tăng tỷ lệ chi trả cổ tức. Nói cách khác, vào năm 2012, các công ty khác đang xem xét giảm chi phí do hiệu suất kém. Ảnh minh họa Cổ tức là một yếu tố quan trọng đối với các nhà đầu tư muốn đầu tư vào các công ty. Tuy nhiên, nhiều công ty dường như vẫn giỏi trong việc này. Công ty cổ phần ống thép Việt Nam (VGS) đã đặt mục tiêu doanh thu 1,9 nghìn tỷ đồng và LNTT là 14 tỷ đồng, nhưng tỷ lệ cổ tức vẫn chưa được xác định. Theo giám đốc điều hành VGS, cho đến tháng 8, mặc dù chưa có quyết định cụ thể nào, do điều kiện hoạt động kém, công ty có khả năng không trả cổ tức trong năm (VGS đạt 3,11 tỷ đồng trong 6 tháng đầu). Lợi nhuận).

Người phụ trách một công ty “Songda” cho biết do điều kiện hoạt động kém, công ty dự kiến ​​sẽ giảm cổ tức trong năm 2012 từ 10% xuống còn 5%.

Trên thực tế, hầu hết các công ty có kế hoạch cắt giảm cổ tức đều gắn liền với tiền mặt trước khi trả cổ tức. Một số công ty báo cáo kết quả giao dịch có lợi nhuận, nhưng vẫn không có thanh khoản để phân chia.

Trong những năm trước, công ty “Viglacera” đã trả cổ tức “khủng hoảng”, thường giảm từ 30% xuống 60%. Họ dự định giảm cổ tức trong năm nay vì hiệu quả kinh doanh của họ khá khốn khổ. Lý do cho sự sụt giảm trong kinh doanh gạch ngói trong suốt cả năm là giá hàng tồn kho và chi phí sản xuất cao hơn so với cùng kỳ, dẫn đến sự gia tăng giá vốn hàng bán. năm ngoái. Bà cho biết, trong sáu tháng đầu năm, công ty chỉ đạt 26,2 tỷ đồng doanh thu và 480 triệu đồng lợi nhuận, chỉ tăng 7% so với cùng kỳ năm 2011. Do đó, ngay cả khi cô không đưa ra con số chính xác. Tuy nhiên, công ty dự kiến ​​sẽ điều chỉnh cắt giảm cổ tức cho cả năm.

Công ty cổ phần Viglacera Tiên Sơn (VIT) cho biết, do công ty dự kiến ​​lợi nhuận hàng năm trước thuế chỉ 3 tỷ đồng, nên công ty sẽ không trả cho Công ty Cổ phần Dầu khí Phương Đông (PDC). Cổ tức. Lợi nhuận rất thấp.

Danh sách các công ty từ chối cổ tức hàng năm có thể dài hơn. Trong mắt nhiều chuyên gia kinh tế, những khó khăn kinh tế chung đã làm trầm trọng thêm những bất lợi chủ quan của công ty, khiến hoạt động kinh doanh và sản xuất của công ty ngày càng khó khăn hơn và việc giảm cổ tức là không thể tránh khỏi. )